Ameron Saúde

Nos dias de hoje, as bandeiras mais confiáveis estão regulamentadas com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), pois esse órgão foi desenvolvido para gerar mais comodidade e segurança ao consumidor que deseja adquirir um produto de auxílio de medicina. Mas a equipe que mais se destaca no segmento é a que oferece o Ameron Saúde.

Zelar pelo bem-estar da saúde é algo sempre levado como prioridade pelas pessoas pois é fundamental que haja a manutenção da qualidade de vida. Por isso, muitos optam pela contratação de uma modalidade de saúde particular pois o governo brasileiro não tem sucesso em suprir as necessidades da população com os serviços de atendimento público. Na sua região, a melhor opção de serviços se encontra com a assinatura de uma apólice do Ameron Saúde. Saiba mais nos itens abaixo:

  • O Plano de Saúde Ameron oferece uma extensa variedade de plataformas de contratação
  • Esse grupo surgiu há 24 anos com o objetivo de preservar a saúde das pessoas a partir de plataformas exclusivas e diferenciadas
  • A matriz Ameron está situada em Porto Velho, mas o grupo atua também em outras regiões espalhadas pelo país
  • O grupo oferece serviços de excelência e confiança para cerca de aos nossos mais de 25.000 mil clientes
  • O Plano de Saúde Ameron tem uma rede de atendimento eficaz e que oferece o que existe de melhor em hospitais, clínicas, laboratórios, centros de atendimento e outras estruturas que estão devidamente qualificadas para prestar o atendimento que se encaixa exatamente com as necessidades dos usuários

Modalidades:

  • Plano Familiar

É um Produto voltado para você e sua família, com ótima cobertura, onde o titular é o responsável financeiro pelo Plano.

  • Plano Servidor Público

É um produto voltado para o Servidor Público (Municipal, Estadual e Federal) com adesão OPTATIVA. A responsabilidade financeira do Plano é do Servidor, com Fator Moderador.

  • Plano Coletivo

É um Produto voltado para a Empresa e comunidades específicas como: sindicatos, associações, conselhos regionais etc. A adesão de seus colaboradores é OPTATIVA, a responsabilidade financeira do Plano pode ser do Colaborador ou da Empresa/Sindicato/Conselho Regional (Conforme especificado no contrato).

  • Plano Empresarial

É um produto voltado para a Empresa com adesão COMPULSÓRIA dos Colaboradores. A responsabilidade financeira do Plano é da Empresa.

Carências:

  • 24 Horas: Atendimento de urgência e emergência em pronto-socorro;
  • 30 Dias: Consultas eletivas e exames laboratoriais básicos;
  • 90 a 180 Dias: Serviços auxiliares e exames;
  • 180 Dias: Internações e cirurgias eletivas;
  • 300 Dias: Partos (quando da opção por cobertura para obstetrícia);
  • 720 Dias: Doenças ou Lesões Pré-existentes.